Haushaltshilfe in LöhneEs funktioniert noch.
Aber zu welchem Preis?

Wie hoch fällt die finanzielle Belastung für Familien in Löhne tatsächlich aus? In den meisten Fällen bleibt es bei null Euro Eigenanteil.

Wurde ein Pflegegrad (1–5) festgestellt, trägt die Pflegekasse die Kosten für Haushaltshilfe und weitere entlastende Leistungen. Das gelingt unter anderem über folgende Wege:
- den Entlastungsbetrag (§45b SGB XI), aktuell 131 € pro Monat
- die Verhinderungspflege (§39 SGB XI) mit bis zu 1.612 € jährlich
- eine Kombination mit ungenutzter Kurzzeitpflege, wodurch bis zu 3.539 € im Jahr zusammenkommen können

Außerdem lassen sich bis zu 40 % der Pflegesachleistungen umwidmen, etwa für Haushaltshilfe oder Alltagsbegleitung.

Diese Möglichkeiten der Kombination sind vielen Familien schlicht nicht bekannt, weshalb wertvolle Ansprüche oft ungenutzt bleiben. Wir schauen uns Ihre persönliche Lage an, zeigen die passenden Wege auf und kümmern uns um die komplette Abwicklung. So entsteht für Sie: kein Vorschuss, kein Papierkram, keine finanzielle Belastung.

Reicht schon Pflegegrad 1 aus? Ja – bereits damit haben Sie Anspruch auf Unterstützung im Alltag.

Genauer betrachtet sieht das so aus:
- mit Pflegegrad 1 steht der Entlastungsbetrag (§45b SGB XI) zur Verfügung, 131 € monatlich, ansparbar bis zum 30.06. des Folgejahres
- ab Pflegegrad 2 kommt die Verhinderungspflege (§39 SGB XI) mit bis zu 1.612 € jährlich hinzu
- durch Kombination mit nicht genutzter Kurzzeitpflege sind bis zu 3.539 € im Jahr möglich

Zusätzlich können bis zu 40 % der Pflegesachleistungen für Unterstützung im Alltag eingesetzt werden.

Vielen Familien im Kreis Herford ist gar nicht klar, welche Leistungen ihnen eigentlich zustehen und wie sich diese am besten nutzen lassen. Genau diese Prüfung nehmen wir Ihnen ab, damit die Unterstützung wirklich in Ihrem Alltag ankommt.

Was zählt eigentlich alles dazu? Im Grunde jede Aufgabe, die Ihren Alltag merklich leichter macht.

Dazu zählen zum Beispiel:
- Reinigung, Wäsche und die gesamte Haushaltsführung
- Einkäufe, Erledigungen und organisatorische Angelegenheiten
- Begleitung zu Arztbesuchen oder anderen alltäglichen Terminen
- Hilfe beim Strukturieren des Tagesablaufs und bei der Orientierung
- Entlastung für Angehörige, die die Pflege übernehmen

Je nach individuellem Bedarf sind auch Betreuung und Alltagsbegleitung denkbar, etwa bei Demenz, körperlichen Einschränkungen oder im Familienalltag mit Kindern. Einen starren Leistungskatalog gibt es dabei nicht: Die Hilfe richtet sich nach Ihrer tatsächlichen Situation, abgestimmt auf Pflegegrad und Lebensumstände.

Gerade die kleinen, wiederkehrenden Aufgaben im Alltag zehren oft am meisten an den Kräften – genau hier setzen wir an.

Muss ich mich selbst durch den Papierkram kämpfen? Nein, diesen Teil übernehmen wir für Sie.

Manche Leistungen, etwa der Entlastungsbetrag, stehen Ihnen bereits automatisch zu, sobald ein Pflegegrad anerkannt wurde. Trotzdem sind oft Rückfragen mit der Pflegekasse nötig, Formulare müssen ausgefüllt oder einzelne Punkte geklärt werden – etwa bei der Verhinderungspflege oder wenn mehrere Leistungen kombiniert werden sollen.

Genau diese Arbeit erledigen wir im Hintergrund. Für Sie heißt das: kein Formular-Chaos, kein Hinterhertelefonieren, keine Unsicherheit darüber, was als nächstes zu tun ist. Sie schildern uns Ihre Situation, und wir sorgen dafür, dass die Unterstützung bei Ihnen in Löhne ankommt.

Muss man lange warten? In der Regel nicht – meist dauert es nur wenige Tage.

Sobald wir Ihre Situation kennen, stellen wir passende Unterstützung zusammen, abgestimmt auf Alltag und Pflegegrad. Häufig geht das schneller, als viele Familien erwarten.

Lange Wartezeiten oder umständliche Abläufe gehören bei uns nicht zum Alltag. Sie bekommen die Unterstützung, die Sie im täglichen Leben tatsächlich spürbar entlastet.

Wofür ist welche Leistung eigentlich gedacht? Der Entlastungsbetrag (§45b SGB XI) dient der regelmäßigen Unterstützung im Alltag. Damit lassen sich zum Beispiel Haushaltshilfe, Einkaufshilfe, Alltagsbegleitung oder Betreuung finanzieren. Er beträgt aktuell 131 € im Monat und kann bis zum 30.06. des Folgejahres angesammelt werden.

Die Verhinderungspflege (§39 SGB XI) hingegen kommt zum Einsatz, wenn die pflegende Person ausfällt, sei es durch Krankheit, Urlaub oder zur eigenen Erholung. Hierfür stehen bis zu 1.612 € pro Jahr bereit. Dieser Betrag ist an das jeweilige Kalenderjahr gebunden und verfällt zum 31.12., sofern er nicht genutzt wurde. Wird zusätzlich die Kurzzeitpflege nicht ausgeschöpft, kann sich der Betrag auf bis zu 3.539 € jährlich erhöhen.

Beide Leistungen lassen sich gut miteinander verbinden, werden in der Praxis jedoch häufig nicht vollständig genutzt. Wir erläutern Ihnen verständlich, was für Ihre Situation in Löhne sinnvoll ist, und sorgen dafür, dass die Entlastung im Alltag tatsächlich ankommt.