Haushaltshilfe in GrevenEs funktioniert noch.
Aber zu welchem Preis?

Familien in Greven müssen dabei in aller Regel nicht mit eigenen Kosten rechnen.
Liegt ein Pflegegrad zwischen 1 und 5 vor, trägt die Pflegekasse die Kosten für Haushaltshilfe sowie weitere entlastende Leistungen.
Dafür stehen unter anderem folgende Wege offen:
- der Entlastungsbetrag (§45b SGB XI) mit derzeit 131 € monatlich
- die Verhinderungspflege (§39 SGB XI) mit bis zu 1.612 € jährlich
- eine Kombination mit nicht genutzter Kurzzeitpflege, wodurch bis zu 3.539 € im Jahr zusammenkommen können

Außerdem lassen sich bis zu 40 % der Pflegesachleistungen umwidmen – zum Beispiel für Haushaltshilfe oder Alltagsbegleitung.
Diese Kombinationsmöglichkeiten sind vielen Familien schlicht nicht bekannt, sodass bestehende Ansprüche häufig ungenutzt bleiben.
Wir schauen uns Ihre persönliche Situation an, zeigen die passenden Wege auf und kümmern uns um die komplette Abwicklung.
So bleibt Ihnen erspart: in Vorleistung zu gehen, sich durch Papierkram zu arbeiten oder finanziell belastet zu werden.

Schon mit Pflegegrad 1 haben Sie Anspruch auf Unterstützung im Alltag.
Genauer gesagt heißt das:
- ab Pflegegrad 1: der Entlastungsbetrag (§45b SGB XI) mit 131 € monatlich, ansparbar bis zum 30.06. des Folgejahres
- ab Pflegegrad 2: zusätzlich die Verhinderungspflege (§39 SGB XI) mit bis zu 1.612 € pro Jahr
- kombinierbar mit nicht in Anspruch genommener Kurzzeitpflege auf bis zu 3.539 € jährlich

Zusätzlich können bis zu 40 % der Pflegesachleistungen für Alltagsunterstützung eingesetzt werden.
Viele Familien im Kreis Steinfurt wissen gar nicht genau, welche Leistungen ihnen zustehen und wie sich diese am besten kombinieren lassen.
Diese Prüfung übernehmen wir für Sie, damit die Unterstützung tatsächlich dort ankommt, wo sie im Alltag gebraucht wird.

Im Kern geht es um alles, was Ihren Alltag merklich leichter macht.
Dazu zählen zum Beispiel:
- Reinigung, Wäsche und die tägliche Haushaltsführung
- Einkäufe, Botengänge und organisatorische Erledigungen
- Begleitung zu Arztbesuchen oder anderen wichtigen Terminen
- Hilfe bei Struktur, Orientierung und einem geregelten Tagesablauf
- Entlastung für Angehörige, die die Pflege übernehmen

Je nach individuellem Bedarf sind auch Betreuung und Alltagsbegleitung denkbar – etwa bei Demenz, körperlichen Einschränkungen oder in Familien mit Kindern.
Einen starren Leistungskatalog gibt es dabei nicht: Die Unterstützung richtet sich nach Ihrem konkreten Bedarf und wird auf Pflegegrad, Alltag und Lebenssituation abgestimmt.

Häufig sind es gerade die kleinen, wiederkehrenden Aufgaben, die im Alltag am meisten Kraft kosten – genau hier setzen wir an.

Diesen Teil nehmen wir Ihnen ab.
Manche Leistungen, wie der Entlastungsbetrag, stehen Ihnen bereits automatisch zu, sobald ein Pflegegrad anerkannt wurde.
Trotzdem sind oft Absprachen mit der Pflegekasse notwendig, Formulare auszufüllen oder einzelne Punkte zu klären – etwa bei der Verhinderungspflege oder wenn mehrere Leistungen kombiniert werden sollen.
Genau diese Aufgaben erledigen wir im Hintergrund für Sie.
Das erspart Ihnen: das Durchblicken durch Formulare, das Nachtelefonieren bei Behörden und die Unsicherheit, was als Nächstes zu tun ist.
Sie schildern uns Ihre Lage – wir sorgen dafür, dass die Unterstützung bei Ihnen in Greven ankommt.

Meist ist das schon innerhalb weniger Tage möglich.
Sobald wir Ihre Situation kennen, stellen wir passende Unterstützung zusammen – ausgerichtet auf Ihren Alltag und Ihren Pflegegrad.
Häufig geht es zügiger, als viele Familien zunächst erwarten.
Lange Wartezeiten oder umständliche Abläufe kennen wir nicht.
Sie bekommen Unterstützung, die im Alltag tatsächlich spürbar entlastet.

Der Entlastungsbetrag (§45b SGB XI) dient der regelmäßigen Unterstützung im Alltag.
Damit können beispielsweise Haushaltshilfe, Einkaufshilfe, Alltagsbegleitung oder Betreuung finanziert werden. Er beträgt aktuell 131 € im Monat und lässt sich bis zum 30.06. des Folgejahres ansparen.

Die Verhinderungspflege (§39 SGB XI) kommt zum Tragen, wenn die pflegende Person zeitweise ausfällt – etwa durch Krankheit, Urlaub oder eine wohlverdiente Pause.
Hierfür stehen bis zu 1.612 € pro Jahr zur Verfügung. Der Betrag bezieht sich jeweils auf das laufende Kalenderjahr und verfällt am 31.12., sofern er nicht genutzt wurde.
Wird zusätzlich die Kurzzeitpflege nicht in Anspruch genommen, kann sich der Betrag auf bis zu 3.539 € jährlich erhöhen.

Beide Leistungen lassen sich gut miteinander verbinden, werden in der Praxis jedoch häufig nicht vollständig genutzt.
Wir erklären Ihnen nachvollziehbar, was für Ihre Situation in Greven sinnvoll ist, und sorgen dafür, dass die Unterstützung im Alltag tatsächlich ankommt.